NRI (野村総合研究所) 27卒就活対策・選考情報

NRI (野村総合研究所) 27卒就活対策

コンサルティングとITの融合で社会をリードするNRIへの対策ガイドです。

企業概要

正式名称	株式会社野村総合研究所
設立	1965年4月
本社所在地	東京都千代田区丸の内など
代表者	柳澤花芽
売上高	7,283億円（2024年3月期連結）
従業員数	14,353人（2024年3月31日現在連結）
平均年収	1,271万円

事業内容

コンサルティングサービス: 企業や官公庁などが抱える経営課題や社会課題に対し、調査・分析に基づいた戦略策定、業務改革、IT戦略などのコンサルティングを提供しています。幅広い分野の専門家が高度な知見を活かして支援します。 ITソリューションサービス: コンサルティングで策定した戦略や計画に基づき、企業や社会の様々なシステムを設計・開発・構築・運用しています。金融分野（証券、資産運用など）向けの共同利用型サービス（プラットフォーム）は特に強みとしており、DX支援、クラウド、セキュリティ、データ分析など、幅広いITサービスを提供し、顧客のビジネスや社会のデジタルトランスフォーメーションを技術で支えています。

強み

1. コンサルティング

戦略策定から実行まで一貫して顧客を支援するNRIのコンサルティング。

強み:

提言と実行の一貫性: 戦略策定などの「提言」に留まらず、その実現に必要なITシステム開発・運用まで含めた「実行」の部分まで関与できることが最大の強みです。絵に描いた餅で終わらせず、顧客と共に変革を最後までやり遂げる姿勢があります。
幅広い業界・テーマへの対応力: 日本初のシンクタンクとしての歴史を持ち、経済、社会、公共分野から金融、産業まで幅広い領域の知見を有しています。多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが連携し、複雑な課題に対し多角的な視点からアプローチできます。
IT×コンサルティングによる実効性: ITへの深い理解を持つことで、実現可能性の高いIT戦略やDX戦略の策定・実行支援が可能です。単なる業務改革ではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデルの創出支援なども行います。

就活でのアピールポイント:

「戦略を描くだけでなく、その実現まで伴走できる貴社のコンサルティングスタイルに魅力を感じています。自身の〇〇（粘り強くやり抜いた経験など）は、顧客と共に変革を最後までやり遂げるNRIのコンサルタントとして活かせると考えています。」
興味のある業界や社会課題を挙げ、「貴社のコンサルティング部門で、〇〇分野における△△という課題に対し、自身の〇〇（専攻や経験）を活かした提言と、その後のITによる実行支援の両面で貢献したいです。」
自身のITスキルや素養に触れ、「ITと経営の両面から顧客を支援できる点が貴社コンサルティングの独自性だと認識しており、将来はデジタルを活用した企業の変革をリードできるコンサルタントを目指したいです。」

2. 金融ITソリューション

日本の金融インフラを支える、NRIが最も得意とする分野の一つです。

強み:

圧倒的な業界標準プラットフォーム: 証券、資産運用分野を中心に、「THE STAR」「I-STAR」「T-STAR」などの共同利用型サービス（プラットフォーム）は業界内で圧倒的なシェアを誇り、日本の金融インフラを支えています。法制度変更などにも迅速に対応し、金融機関の基幹業務を高品質かつ安定的に支えています。
金融ビジネスへの深い理解: 長年にわたり多くの金融機関と取引し、システムを提供してきたことで、金融ビジネスそのものに関する深い業務知識とノウハウを蓄積しています。単なるITベンダーではなく、ビジネスパートナーとして金融機関の変革を支援しています。
堅牢性と先進性の両立: 金融システムに求められる極めて高い信頼性・安定性を実現する技術力に加え、FinTechなどの新しい技術を取り入れ、業界全体のデジタル化やサービス高度化をリードしています。

就活でのアピールポイント:

「日本の経済活動の根幹である金融システムをITで支えるスケールの大きな仕事に魅力を感じています。貴社の金融ITソリューションが業界標準となっている点に特に感銘を受け、自身の〇〇（ITスキルや金融知識）を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたいです。」
「貴社が金融機関の単なるシステム子会社ではなく、ビジネスパートナーとして業界の変化をリードしている点に魅力を感じます。将来は〇〇（FinTechや資産運用など興味のある分野）における新しいサービスの企画・開発に、技術とビジネスの両面から関わりたいです。」
自身の学んだことや経験（例えば、金融に関するゼミ、データ分析スキルなど）と関連付け、「貴社の金融ITソリューションで求められる専門性と自身の〇〇がマッチすると考えています。」

3. 産業ITソリューション

製造、流通など、幅広い産業のDXやビジネス成長をITで支援します。

強み:

多様な産業への対応力とDX支援: 流通、製造、サービスなど幅広い産業の顧客に対し、それぞれの業界特性やビジネスモデルを理解した上で最適なITソリューションを提供しています。特に近年は、DX推進支援に注力し、新しいデジタルビジネスの企画・実現をサポートしています。
コンサルティングとの連携による付加価値: コンサルティング部門と連携し、顧客の経営課題や事業戦略の深い理解に基づいたIT戦略の策定からシステム実現まで一貫して支援できるため、顧客のビジネス成長に直結するIT投資を実現できます。
先端技術の活用: Eコマース、サプライチェーン最適化、AI活用など、各産業で求められる先端技術を活用したソリューション開発に積極的に取り組んでいます。

就活でのアピールポイント:

「特定の業界に限定されず、幅広い産業のデジタル変革をITで支援できる点に魅力を感じています。特に、〇〇（興味のある産業分野）における貴社のDX推進事例に感銘を受け、自身の〇〇（課題解決への意欲や特定の技術への関心）を活かしたいです。」
「コンサルティングと連携し、顧客の経営層とも近い距離で仕事ができる点に魅力を感じます。将来は、単なるシステム開発に留まらず、顧客のビジネスモデル変革にIT戦略の提案から関われるような人材になりたいです。」
自身の経験（例えば、アルバイト先での業務改善提案、ゼミでの企業分析など）と結びつけ、「顧客の課題を多角的に捉え、ITで解決する貴社の産業ITソリューションの仕事に自身の〇〇な経験が活かせると考えています。」

4. IT基盤サービス

社会や企業のビジネスを支える、安定性と先進性を兼ね備えたITインフラを提供します。

強み:

ミッションクリティカルなシステムを支える技術力: 金融システムをはじめとする社会的に重要なシステムを長年支えてきた実績があり、極めて高い安定性、信頼性、セキュリティレベルが求められるITインフラの設計・構築・運用に強い技術力とノウハウを持っています。
自社データセンターとクラウドの最適活用: 堅牢な自社データセンターを保有・運用しつつ、各種パブリッククラウドも組み合わせたマルチクラウド環境の設計・構築・運用に強みがあります。顧客の要件に合わせて最適なIT基盤を提供できます。
包括的なサービス提供: データセンター、ネットワーク、サーバーなどのインフラに加え、セキュリティ監視、運用管理、さらにはデジタルワークプレイス構築など、ITインフラに関する幅広いサービスをエンド・ツー・エンドで提供できます。

就活でのアピールポイント:

「社会を支えるITの『土台』となるインフラ領域に興味があり、中でもミッションクリティカルなシステムを長年支えてこられた貴社のIT基盤技術力に強い関心を抱いています。自身の〇〇（例えば、OSやネットワークに関する学習経験、信頼性や安定性を追求した経験）を活かし、社会を支えるインフラエンジニアを目指したいです。」
「クラウド化が進む中でも、高いセキュリティや安定性が求められる領域があると考えており、貴社が自社データセンターとクラウドを組み合わせ、顧客に最適なIT基盤を提供している点に共感しています。将来は変化する技術環境に対応しながら、お客様のビジネスを安定的に支える仕事に携わりたいです。」
自身のチームでの活動経験などに触れ、「システムが安定稼働して当たり前という状況を支えることの重要性を理解しており、貴社のIT基盤サービスで、プロフェッショナルとしてチームで協力し、高い品質を追求する仕事に携わりたいです。」

弱み (課題)

野村総合研究所（NRI）も、国内を代表する企業として、今後のさらなる成長や変化の速い市場環境に対応するための「課題」を抱えています。「弱み」という言葉よりも、企業が現在認識し、組織として、あるいは個人として乗り越えようとしている点として理解することが、より深い企業研究につながります。

主な課題としては、以下の点が挙げられます。

金融分野への高い依存度
- 課題: NRIの売上高の大きな割合を金融ITソリューションが占めており、特に証券業界の影響を受けやすいビジネス構造を持っています。これは収益の柱である一方、金融市場の大きな変動や法制度・業界構造の抜本的な変化があった場合に、業績に影響を与えるリスクを伴います。
- 就活での視点: この課題に対して、NRIが金融分野以外（産業、公共、グローバルなど）の事業拡大や、コンサルティングおよびITソリューションを組み合わせた新しいサービスモデルの創出にどのように取り組んでいるかを調べ、自身の関心と結びつけると、企業戦略を理解していることをアピールできます。
多様かつ強力な競合との競争
- 課題: コンサルティング分野では外資系戦略コンサルや総合コンサル、ITソリューション分野では国内大手SIerや外資系クラウドベンダー、特定の技術に特化したベンダーなど、多岐にわたるプレイヤーとの競争が非常に激しいです。すべての領域で常に優位性を保つことは難しく、差別化戦略が重要になります。
- 就活での視点: NRIが「コンサルティングとITソリューションの両輪」という独自のビジネスモデルをどのように活かして差別化を図っているか、DXやグローバル展開においてどのような競争優位性を築こうとしているかに注目すると、NRIの強さと戦略的な立ち位置がより明確になります。
組織規模に伴う変革への俊敏性
- 課題: 大規模かつ実績ある組織であるからこそ、組織全体の意思決定プロセスや、新しい技術・手法（例: アジャイル開発、新しいクラウドアーキテクチャ）の全社的な導入・浸透に時間を要する場合があります。急速に変化するテクノロジーや顧客ニーズに対し、組織全体としていかに迅速に対応できるかが、継続的な競争力の源泉として問われます。
- 就活での視点: NRIがDX推進のための専門組織を設けたり、社内での技術研鑽や新しい働き方（例: リモートワークの活用）を推進したりするなど、組織の俊敏性や柔軟性を高めようとしている取り組みを調べて話すと良いでしょう。自身の変化への適応力や新しいことへの挑戦意欲と関連付けることができます。
コンサルティング部門とITソリューション部門の連携（潜在的なサイロ化リスク）
- 課題: 「ナビゲーション＆ソリューション」というビジネスモデルはNRIの強みですが、コンサルティングとITソリューションの部門間で、文化や評価制度、プロジェクトの進め方などに違いがあり、組織的なサイロ化が潜在的な課題として存在し得る可能性が指摘されることがあります。真の意味での「提言と実行の一貫性」を全プロジェクトで実現し続けるための組織的な課題が存在し得ます。
- 就活での視点: 部門横断的なプロジェクトの事例や、社員交流のための制度、組織として連携を促進するためにどのような取り組みをしているかについて質問することで、NRIがこの課題にどう向き合っているかを知ることができます。自身のチームワークや異なる意見を持つ人との協調性に関する経験と関連付けて話すことも有効です。

これらの課題は、NRIが今後の成長に向けてどのように変化・進化していくのかを考える上での重要なポイントです。これらの課題を理解した上で、あなたがどのように貢献できるのかを具体的に語ることが、NRIへの入社意欲と企業理解の深さを示すことに繋がるでしょう。

まとめ：野村総合研究所内定への道

ここまで、野村総合研究所（NRI）の「ナビゲーション＆ソリューション」という独自のビジネスモデルに基づいた事業内容、各分野（コンサルティング、金融IT、産業IT、IT基盤）における具体的な強み、そして今後の成長における課題について深く掘り下げてきました。

NRIは、単なるITベンダーやコンサルティングファームとは異なり、シンクタンクとしての知見と、実行を支えるITソリューションの能力を融合させることで、高度な付加価値を生み出しています。この独自の立ち位置と、分野ごとの具体的な実績や将来の方向性を理解することが、選考を突破するための重要な鍵となります。

分析結果を志望・自己PRに活かす

NRIならではの魅力の言語化: なぜ他のSIerやコンサルティングファームではなく、NRIでなければならないのかを、「コンサルティングとITの両立」、「特定の分野（例: 金融ITのプラットフォーム力）」、「提言と実行の一貫性」といったNRI固有の強みと関連付けて具体的に語りましょう。
課題への貢献意欲を示す: NRIが向き合っている課題（例: 金融分野以外での成長、グローバル競争、組織の俊敏性）に対して、あなたが持つスキルや経験（新しいことへの挑戦意欲、多様な関係者との協働経験など）をどう活かせるのかを具体的に示唆することで、企業への関心度と自身のポテンシャルを効果的に伝えられます。
具体的なエピソードとの連携: 分析で得た知識と、あなた自身の過去の経験（学業、アルバイト、サークル活動など）を結びつけ、「貴社の〇〇という強みを知り、自身の△△という経験が活かせると確信しました」のように、説得力のある形で伝えましょう。

内定獲得に向けた次の行動

この企業分析は、NRI理解の土台です。ここからさらに一歩踏み込み、具体的な選考対策を進めましょう。

NRIの新卒採用サイト、企業IR情報、ニュースリリース等を継続的にチェックし、最新の動向を把握する。
NRI開催の説明会、セミナー、イベント等に積極的に参加し、社員の生の声を聞き、企業の雰囲気を感じる。
OB/OG訪問が可能であれば実施し、具体的な仕事内容やキャリアパス、社風について理解を深める。
想定される質問に対する回答を準備し、模擬面接などで繰り返し練習する。特に、なぜNRIなのか、NRIで何をしたいのか、あなたの強みをどう活かせるのか、といった核となる部分は徹底的に深掘りしましょう。

野村総合研究所は、多くの優秀な学生が志望する難関企業です。しかし、周到な企業研究と、あなた自身の価値観や強みをNRIの魅力・可能性と誠実に結びつけて伝える準備をすることで、内定への道は必ず拓かれます。

皆さんの野村総合研究所への挑戦が成功することを心から応援しています！

公式サイト・新卒採用サイト

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